{"id":4482,"date":"2025-03-26T13:09:26","date_gmt":"2025-03-26T13:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riddle.com\/blog\/?p=4482"},"modified":"2025-03-26T13:14:56","modified_gmt":"2025-03-26T13:14:56","slug":"erstelle-eine-linkedin-badge-mit-einem-quiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riddle.com\/blog\/de\/use-cases-de\/engagement-de\/erstelle-eine-linkedin-badge-mit-einem-quiz\/","title":{"rendered":"Automatisierte Vergabe von digitalen Badges durch Integration von Riddle.com-Quizzen mit Navigatr"},"content":{"rendered":"\n

LinkedIn-Profile sind mehr als nur digitale Lebensl\u00e4ufe. Auf seinem Profil kann man auch nachgewiesene F\u00e4higkeiten und Leistungen nachweisbar pr\u00e4sentieren. Eine der effektivsten M\u00f6glichkeiten, dies zu tun, ist das Teilen von digitalen Badges \u2013 \u00fcbertragbare, nachpr\u00fcfbare Nachweise, die belegen, dass man eine Schulung abgeschlossen, eine F\u00e4higkeit entwickelt oder eine Pr\u00fcfung bestanden hat.<\/p>\n\n\n\n

Eine anerkannte Quelle f\u00fcr digitale Badges ist die Englische Firma Navigatr<\/a>. Navigatr Badges kann man zum Beispiel durch den Abschluss von Online Weiterbildungen verdienen. Da die Badge klickbar ist und den Herausgeber anzeigt, kann ein Profilbesucher, die Echtheit der Badge \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n

Mit einem Quiz zur digitalen Badge<\/h2>\n\n\n\n

Die beste M\u00f6glichkeit das erlernte Wissen nach einer Online Weiterbildung zu \u00fcberpr\u00fcfen ist ein Quiz oder ein Online Test. Dieses Quiz kann sowohl sicher, als auch datenschutz-konform mit den Tools von Riddle gebaut werden.<\/p>\n\n\n\n

Nach erfolgreichem Abschluss des Quizzes erm\u00f6glicht es die integrierte L\u00f6sung von Navigatr, sofort eine digitale Badge auszustellen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Musterquiz mit einer digitalen Badge kann hier<\/a> auf der Seite von Navigatr gespielt werden.<\/p>\n\n\n\n

Durch die Integration von Riddle.com-Quizzen mit Navigatr k\u00f6nnen Unternehmen nun automatisiert digitale Badges vergeben, die Teilnehmer direkt auf ihren LinkedIn-Profilen pr\u00e4sentieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Warum diese Integration nutzen?<\/h3>\n\n\n\n

Steigerung des Engagements durch interaktive Inhalte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Interaktive Quizze auf Riddle.com f\u00f6rdern das aktive Lernen und erh\u00f6hen die Beteiligung der Teilnehmer. Durch die Einbindung von Quizzen in Schulungsprogramme k\u00f6nnen Unternehmen sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht nur passiv Informationen aufnehmen, sondern aktiv ihr Wissen anwenden und vertiefen.<\/p>\n\n\n\n

Motivation durch digitale Anerkennung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Vergabe von Navigatr-Badges nach erfolgreichem Abschluss eines Quiz bietet den Teilnehmern eine greifbare Anerkennung ihrer Leistungen. Diese digitalen Abzeichen k\u00f6nnen auf Plattformen wie LinkedIn geteilt werden, was nicht nur das individuelle Profil der Mitarbeiter st\u00e4rkt, sondern auch die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens erh\u00f6ht. Laut Navigatr k\u00f6nnen solche Badges die Markenpr\u00e4senz eines Unternehmens auf LinkedIn signifikant steigern.<\/p>\n\n\n\n

Verbesserte Lernpfade und -transparenz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durch die Kombination von Quizzen und Badges k\u00f6nnen klare Lernpfade erstellt werden. Teilnehmer sehen ihren Fortschritt und wissen genau, welche Schritte als n\u00e4chstes erforderlich sind, um weitere Anerkennungen zu erhalten. Dies f\u00f6rdert eine kontinuierliche Weiterbildung und h\u00e4lt die Motivation hoch.<\/p>\n\n\n\n

Effiziente Bewertung und Feedback<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quizze erm\u00f6glichen eine schnelle Bewertung des Wissensstands der Teilnehmer. Durch sofortiges Feedback k\u00f6nnen Lernl\u00fccken identifiziert und gezielt geschlossen werden. Die anschlie\u00dfende Vergabe von Badges dient als positive Verst\u00e4rkung und zeigt den Teilnehmern ihren Fortschritt auf.<\/p>\n\n\n\n

St\u00e4rkung der Unternehmensmarke<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mitarbeiter, die ihre Badges auf Plattformen wie LinkedIn teilen, fungieren als Botschafter des Unternehmens. Dies erh\u00f6ht nicht nur die Sichtbarkeit der Marke, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens f\u00fcr die Weiterbildung und Anerkennung seiner Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n

Beispielanwendung<\/h3>\n\n\n\n

Stellen Sie sich vor, ein Unternehmen bietet ein Schulungsquiz zu Datenschutzrichtlinien an. Mitarbeiter absolvieren das Quiz auf Riddle.com. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie automatisch einen „Datenschutz-Experte“-Badge, der direkt auf ihrem LinkedIn-Profil angezeigt wird. Dies f\u00f6rdert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern st\u00e4rkt auch die Markenpr\u00e4senz des Unternehmens auf LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Navigatr<\/h3>\n\n\n\n

Navigatr ist eine f\u00fchrende Plattform f\u00fcr digitales Badging, die Organisationen dabei unterst\u00fctzt, digitale Zertifikate zu erstellen, zu verwalten und zu verfolgen. Egal ob Bildungseinrichtungen, lokale Beh\u00f6rden, Unternehmen oder gemeinn\u00fctzige Organisationen \u2013 Navigatr erm\u00f6glicht es, F\u00e4higkeiten und Leistungen durch verifizierbare und teilbare Badges anzuerkennen.<\/p>\n\n\n\n

Schl\u00fcsselmerkmale von Navigatr:<\/strong><\/p>\n\n\n\n